Ханна Ховард, управляющая одним из филиалов компании Flinley Craddick, получила неожиданное известие. Её офис подлежал закрытию, а команду переводили на удалённый формат работы. Для Ханны это стало сигналом к действию — она твёрдо решила сохранить сплочённость своего коллектива, несмотря на новые обстоятельства.
Она прекрасно понимала, как легко в такой ситуации растерять наработанную годами атмосферу взаимопомощи. Поэтому Ханна сразу начала действовать, продумывая каждую мелочь, чтобы коллеги продолжали чувствовать себя частью одной команды, даже работая из дома.